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The author:(作者)归海一刀
published in(发表于) 2014/5/31 8:07:25
巡视员披露寻虎找蝇五招-谈话时注意听弦外之音-中纪委巡视员

　　巡视员披露“寻虎找蝇”五招 谈话听“弦外之音”

　　从信访中找线索很重视实名举报查干部个人档案深入一线追事实

　　中共北京市委第五巡视组巡视员刘豪军日前在《人民论坛》发文称，腐败分子反侦查能力越来越强，对反腐工作提出了新挑战。刘豪军对巡视工作中发现案件线索的几种方法进行了梳理。

　　首先是多渠道了解被巡视地区和单位情况。在巡视组进驻被巡视地区、单位之前，巡视组要积极主动通过与纪检监察、组织人事、信访、审计、反贪等部门和单位联系沟通，了解掌握这些部门和单位对被巡视单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报。

　　二是创新个别谈话方法，改进谈话技巧，注意听弦外之音。中国是一个人情社会，长期的中庸之道和当"老好人"的思想，使人们一般不愿意谈论别人的问题。主谈人必须抓住谈话人想反映问题的心理，及时打消对方的顾虑和解除对方的思想包袱，把谈话不断引向深入，了解更多真实情况和信息。

　　三是通过办理信访举报发现问题。信访举报包括来信、来电、来访和网络举报，一般分为实名举报和匿名举报。特别要高度重视那些事实清楚、线索明确的实名举报。

　　因为中国特殊的国情和社会情况，一般来说，没有确凿的证据，人们不会撕破脸皮实名举报。既然敢实名举报，说明举报人有确凿的证据，并且会"竹筒倒豆子"，把了解的情况全部说出来。

　　四是通过查阅被巡视地区、单位的各类会议记录、会议纪要、干部个人档案和审计报告发现问题和案件线索。有的决策程序不规范，上会讨论时，一把手往往先发言定调，其他副职出于各种考虑就不好发表不同意见，只能同意。如果个别谈话有这方面的反映，再对照查阅会议记录和会议纪要，基本就能印证个别谈话反映的情况是否真实。

　　另外，针对个别谈话中反映的不少领导干部重大事项申报不真实以及编造假年龄、假工龄、假学历甚至假任职履历，可以查阅干部个人档案材料发现一些证据线索，甚至必要时可以到干部个人出生地、成长地、毕业学校等地调查了解情况，进行甄别印证。

　　五是通过列席有关会议和明察暗访发现问题和案件线索。巡视工作中，巡视组可以列席被巡视地区的党委常委会、政府常务会和纪委常委会等，通过观察与会者发言情况，了解该地区或单位各种权威决策会议的民主氛围，与个别谈话了解的情况相互印证。

　　另外，可以根据谈话反映的问题和案件线索，直接深入矿山、林地、拆迁现场甚至农民家中等一线现场，了解真实情况，发现确凿证据，不被表面现象所迷惑。 整理/记者纪欣

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