一、雇佣与解雇副官

玩家如要雇佣副官必须满足以下条件：

A. 雇佣第一名副官：玩家的任一系等级达到 LV20

B. 雇佣第二名副官：玩家的任一系等级达到 LV40 、雇佣第一名副官的任一系等级达到LV20

满足条件的玩家可在斯德哥摩而以外的欧洲各大城市中与酒店老板对话，便可点击「雇佣副官」，雇用一名副官的费用是 10 万元。若是在已有雇用副官且无缺额的情形下，就无法从酒店老板处取得任何副官的情报。

副官初期除了所属职业的为 LV1 之外，其余都是 LV0 ，而且一开始只有自己的母语可以用以辅助玩家，不养到最后，绝对不知道他是位好副官还是笨副官的神秘角色。如果玩家不喜欢自己培养的副官，可以在任何城市中（出航所不可）解雇他，但解雇后就算从新雇用同样的副官，副官的所有能力还是从 0 开始。

二、职务特性值

副官与玩家不同之处，就是拥有职务特性值。当玩家任命副官担任职务时，如果副官的该职务特性值越高，就越能发挥其效果，对于防止灾难或是增加生产成功率的机率也就越高。

由于副官最初雇用时，玩家所看到的特性值将全部是「 ? 」 , 所以玩家也无从得知副官的素质。而且每一位副官的起始特性值与成长时所增加的特性都是随机的，所以就算是相同职业的副官 NPC ，最后培养出来的特性值也都不尽相同。如果想使特性值的「 ? 」变成可见数值，需要符合条件才会出现，其中望风、仓管或船医等 3 个职务特性值，只要能满足其中一项条件就会出现数值。

职务特性值可分为 S ～ D 等 5 级，但是特性值等级与该特性值成长快慢无关，玩家只能提升副官的等级，才可以随机增加他的各项特性值。当某一系到达 LV10 以后，每提高 LV2 就可以得到 1 点特性值点数，可让玩家自行决定分配至何种特性上，但无法分配至尚未出现数值的特性值上。所以玩家最好先保留点数，等到副官的技能出现后，再考虑该将这些点数投资在何种特性值上。 • 职务特性数值出现条件

• 职务特性数值出现条件

特性
所需等级条件

航海长
冒险 LV10 级以上

望风
冒险与战斗门均 LV8 以上
冒险或战斗门均 LV2 以上

主计长
商业 LV10 以上

仓管
冒险与商业均 LV8 以上
冒险或商业 LV12 以上

兵长
战斗 LV10 以上

船医
商业与战斗门均 LV8 以上
商业或战斗 LV12 以上

特性值等级与对应数值

等级
特性值

D
19 以下

C
20 ～ 39

B
40 ～ 59

A
60 ～ 79

S
80 以上

三、技能等级计算法

玩家可以随时使用副官兵长技能（如普通炮弹防御）。但这些可在玩家技能列表中使用的技能，它们的技能等级是如何决定的呢？答案是取决于副官的兵长特性值！

公式 技能等级＝（长兵特性值／ 10 ）＋ 1 （小数点无条件舍去）

若副官的兵长特性值为 49 时，只要在分配 1 点给兵长特性值，他的副官技能就可再提升 1 级啰！

四、辅助技能发动条件

副官所拥有的辅助技能与玩家的技能是一样的，必须满足以下条件，该技能才可以使用：

• 副官必须担任该技能的对应职务

• 对应的职务特性值必须到达发动条件

• 副官的三系等级必须达到发动的要求

截至目前为止，大多数副官的技能仍然不明，比较确定的只有语言与部分低阶技能。大抵来说，玩家所熟知的个职业优待技能命就是该副官职业所对应到的可习得辅助技能，但就算两位副官都是同样的职业，也会因角色的先天差异而使得最后拥有的技能不同，而且也有可能学会一些其它技能。（如土耳其盗贼 Rasheed 可习得身体语言的辅助技能）

• 各职务辅助技能一览表

对应职务
辅助技能

航海长
操帆船、救助、测量、地理学、生存、补给、酒宴、求爱

望风
视认、搜索、生态调查、采集、筹备、钓鱼、行军、开锁、发现水雷、操舵、回避、望风

主计长
会计、贵金属买卖、香辛料买卖、纺织品买卖、香料买卖、烹饪宝石买卖、美术品买卖、工艺品买卖、缝纫、铸造、工艺、保管

仓管
食品买卖、调味料买卖、酒类买卖、嗜好品买卖、医药品买卖、线维买卖、燃料买卖、矿石买卖、家蓄买卖、武器买卖、火器买卖、生物学、美术、财宝鉴定

兵长
剑术、防御、突击、炮术、弹道学、水平射击、快速射击、贯穿、射击、战术

船医
修理、统率、应急处理、外科艺术、掠夺、划船、布设水雷警戒、社交

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