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The author:(作者)qqpublished in(发表于) 2015/7/8 8:54:59 深圳卫计委：血液中心人均收入非实为19.68万-人均收入
中新网深圳7月7日电 (记者 郑小红)针对有媒体报道“深圳市血液中心薪酬人均35.7万元”，深圳卫计委7日回应称，该市血液中心人均工资福利支出预算19.68万元，并非35.7万元。
根据深圳市财委《关于做好2015年全市财政预算信息公开工作的通知》(深财预36号)，深圳卫计委3日在其官网公布了“2015年深圳市卫生和计划生育委员会部门预算”，7月7日，有媒体根据该信息对其预算情况进行了报道，其中报道“深圳市血液中心薪酬人均35.7万元”。
深圳市卫计委7日回应称，2015年深圳市血液中心在预算“基本情况”表中的人员信息只填报在编人员91人，预算编制时临聘人员74人，实际在职人员总人数165人。
2015年深圳血液中心预算中在职人员“工资福利支出”总额3246.59万元，其中包括：基本工资1048.96万元，社会保障缴费134.84万元，绩效工资1248.79万元，其他工资福利814万元。按在职人员总人数165人计算，实际人均工资福利支出预算19.68万元(含个人所得税及社会保障缴费)。
根据深圳卫计委提供的解释，媒体统计出的数据，与该市血液中心的工作人员平均收入出现较大的误差，主要原因在于纳入统计人数的不同，显然媒体是将3246.59万元的工资支出总额，除以91名在编人员得出的结论；而卫计委提供的数据，则是加上了74名临时聘用人员。
深圳市卫计委解释称，一般来说，全额预算单位的人员支出在预算“基本支出”中编列，差额预算单位的人员支出，在编人员在预算“基本支出”编列，临聘人员的费用在预算“项目支出”编列。也有根据业务特点混合编列。市血液中心历年一直将临聘人员的“工资福利支出”在“基本支出”编列，因此该单位预算“基本支出”中“工资福利支出”反映的是单位在编和临聘人员的费用总额，但预算公布的“实有人数91人”仅指实有的在编人员，这样就会出现总支出与人数不配比的问题。在计算人均“工资福利支出”时，应当按在编和临聘人员的总人数来计算。其他单位也应全口径计算。
深圳卫计委表示，该市的血液中心业务收入与在职人员工资福利并不挂钩。根据相关国家规定，全国所有血站制备血液的所有血液制品收费标准实行全国统一如：红悬液200毫升全国统一收费标准210元，血小板1400元，还有其它十余种不同血液制品都是全国统一定价统一收费。
政府为了减轻广大人民群众的医疗负担，血液的收费标准自2006年至今未提高。采供血机构是社会公益性事业单位，实行收支两条线管理，每年接受上级主管部门的财务监督及检查和审计部门审计，确保了经费使用合理透明。(完)
(原标题：深圳卫计委：血液中心人均收入非35.7万 实为19.68万)
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