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The author:(作者)左published in(发表于) 2016/3/21 7:50:50 李长春新书谈少数官员59岁现象：退前想捞一把-李长春
李长春新书谈少数官员59岁现象：退前想捞一把|李长春|领导人出书_新闻资讯
原标题：李长春新书谈少数官员“59岁现象”：退前想捞一把
近日，中央政治局原常委李长春的新书《中原大地奋进曲》，由人民出版社、河南人民出版社出版。
这本书共收录了李长春1990年7月至1998年2月在河南工作期间的重要文稿217篇，照片159幅，绝大部分为首次公开发表。全书分上下册，共计76万余字。
人民出版社相关负责人向“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）透露，这本书的编辑过程历时近3年，从编辑到出版前后共8次调整书稿，所有文章均由李长春本人审定。
三本著作均与任职经历有关
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，自卸任以来，李长春先后在2013年出版《文化强国之路》，2014年出版《辽沈大地改革潮》。这两部著作，分别收录了李长春2002年12月至2013年5月期间关于文化改革发展的文稿，以及其1983年到1990年在辽宁省工作期间的文稿。
这几本著作，均与李长春的任职经历相关。进入中央政治局前，他先后在辽宁、河南、广东等地担任主要领导。
李长春是如何参与这本书的编辑工作的？人民出版社相关负责人向“政事儿”透露，在该书出版过程中，李长春曾亲自到河南征求书稿修改意见，时间为期一周左右。
人民出版社社长黄书元在接受媒体采访时表示，李长春对该书十分重视，很多工作都是亲力亲为，还专程去河南向一起工作过的老同事、老朋友征求书稿修改意见，亲自带文稿组和出版社相关人员去郑州、洛阳、三门峡等他工作过的地方实地考察。
黄书元表示，李长春给文稿编辑组提了三条基本要求：第一，尊重历史、实事求是。当年的文稿要原汁原味地呈现，除订正讹误、重拟标题外，不得进行裁剪或改变原意。第二，内容全面、突出重点。第三，取舍有度，可读管用。
根据黄书元的讲述，每版样书，大到标题修改、提要总结，小到人名地名订正、数字订正、添加注释，李长春都亲自动手直接修改或批示文稿组完善。比如书中《开放的河南欢迎您》一文中提到，河南“全省总面积16.7万平方公里”。样书上，可能是录入错误，印成了“16.1万”。这一疏漏在编辑时未被发现，是长春同志审阅时发现，直接修改在样书上的。
“被选为中央政治局委员，出乎我的预料”
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，该书收录的李长春所写书信中，有三封信均写于1997年9月。
这年同一个月中写出的三封信，都是写给谁，又写了些什么？
书稿显示，在1997年9月2日、20日、23日，李长春分别给李文和陈勇、高铁、以及李润田和张一木等人回了三封信。
值得一提的是，1997年，李长春当选为中央政治局委员，同时兼任河南省委书记。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，李文和陈勇系夫妻，均曾在河北省科学院任职。在李长春就读于哈尔滨工业大学期间，高铁担任哈尔滨工业大学副校长。李润田曾任河南大学校长、河南省政协副主席，张一木曾任中国民主同盟河南大学委员会秘书长。
在给李文和陈勇的信中，李长春对自己在河南的工作简要作出了简单总结。“一晃儿，来河南已上8个年头了（第8个夏天刚刚过去，1990年6月份来河南），确实是披荆斩棘，苦辣酸甜。能够把大家凝聚起来，思想观念调整过来，干成点事，真不容易。”
他还写道，“不论在辽宁，还是在河南，你们二老都给了我很大的关怀和支持，还给我寄药，关心我的身体。所有这些，我都铭记在心。”
其他两封信中，李长春均对当选中央政治局委员一事简单作出评价。在给老校长高铁的信中，他写道，“这次会议上我被光荣地选为中央政治局委员，出乎我的预料。这不仅对我个人是高度的信任和肯定，也是对河南省委、各级党组织几年来工作的肯定，是全省共产党员和全省人民努力的结果。”
在给李润田和张一木的信中，李长春写道，“中央对我的任用，不仅仅是对我个人的高度重视和肯定，更是对我们省委班子，对全省各级党组织，对全省人民在改革开放和现代化建设中取得成绩的肯定。我只是尽了一点应尽的责任，而且很多事情还没有办好，个人也还有很多缺点与不足，特别是我国是个大国，中国共产党是个大党，人才济济，相较之下，更感到’其实难副’了。所以在得到你们祝贺的同时，更应看到责任和压力，要努力提高自己，适应党和人民所给予的信任。“
李长春还写道，“我是普通老百姓家庭成长起来的，深知广大群众的愿望和要求，深知在一些地方一些单位不正之风的干扰下，基层群众办事之难。现在党和人民加在自己身上的担子更重了，更要时刻牢记手中的权力是人民给的，只能为人民办事，为人民谋利益，时刻保持和人民群众的血肉联系，一心为民，不谋私利。也请你们监督。”
精彩书摘：谈少党员数干部“59岁现象”
谈“59岁现象”
计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，还存在一些漏洞和薄弱环节，给腐败分子以可乘之机。有些地方和干部好人主义盛行，怕得罪人、怕丢选票，治党不严，放松对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督。
少数党员干部放松思想改造，在两种体制转换过程中，价值观发生扭曲，背离了过去曾经坚持的党性原则，如出现了“59岁现象”，临退之前捞一把等。这就造成群众对反腐败工作仍不满意。
——《加强党风廉政建设，做廉洁自律模范》（1998年2月8日，李长春同志在河南省纪委六届五次全会上的讲话）
谈领导干部的三条高压线
当前送钱送礼这股歪风很厉害，作为市地、厅局的党政一把手，无论如何也要顶住，对送钱的人要严肃批评。过去耀邦同志讲，君子之交淡如水。我们还是要按共产党的规矩来交往，决不允许搞腐朽庸俗的那一套。今天不好意思拒绝，就是为明天挖掘“坟墓”。
在市场经济和改革开放条件下，各级领导干部要守住三条高压线：在政治上不能走错路，在经济上不能揣错兜，在生活上不能上错床。
——《领导干部要带头自律》（1997年2月18日，李长春同志在河南省市地委书记座谈会上的讲话）
谈领导班子团结问题
目前，各级领导班子总体上讲是团结的，是有战斗力的。党政领导之间、正副职之间、班子成员之间大多讲党性，顾大局，互相尊重，互相支持，互相谅解，同舟共济，谋大事求发展，从而带动和增强了广大党员干部的团结。
但是，不团结的现象依然存在，大体有三种类型：一是貌合神离型。有的单位表面一团和气，实际互不信任，互相戒备、猜疑，思想上互不交流，感情上恩恩怨怨，工作配合上消极被动，甚至推诿扯皮。二是暗中拆台型。有少数人视同志为对手，当面一套，背后一套，不琢磨事，专琢磨人，私下里张扬别人的缺点，甚至造谣、诋毁，工作上故意掣肘，设障碍，抓辫子。三是公开对抗型。个别单位矛盾公开化，置工作于不顾，相互争斗，当面攻击，直接对着干，你赞成的我否定，你反对的我支持，甚至划小圈子，拉帮结派，“堡垒里战斗不止”。
——《领导干部要做团结的模范》（1998年1月，李长春同志发表在《领导科学》1998年第1期上的文章）
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）撰稿：新京报记者 贾世煜
责任编辑：乔雷华 SN098
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